O17 มาตรการการยกระดับคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน

คำสั่งแต่งตั้งคณะทำงานขับเคลื่อนและกำกับติดตามการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของ สภ.เมืองแพร่

มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและยกระดับความโปร่งใสภายใน สภ.เมืองแพร่

ผู้กำกับการ/หัวหน้าสถานีตำรวจ ชี้แจงและให้ข้อมูลเกี่ยวการประเมินแก่ข้าราชการตำรวจ แต่ละสายงาน

                       เมื่อวันที่ 13 ม.ค.2569 เวลา 10.00 น. พ.ต.อ.สุรชัย จันทรมณี ผกก.สภ.เมืองแพร่ ได้ประชุมขับเคลื่อนและมอบนโยบายการดำเนินการกิจกรรมต่างๆ เช่นการยกระดับการบริการประชาชน การตรวจราชการ การฝึก ฯลฯ และการดำเนินการประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงานของหน่วยงานภาครัฐ (Intergrity &Assessment Transparency ITA) ระดับสถานีตำรวจ ครั้งที่ 1/2559 

สาระสำคัญ ประกอบด้วย 3 ประเด็นสำคัญ ได้แก่ 

1) การเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (Open Data Integrity and Transparency Assessment: OIT)– ให้สถานีตำรวจศึกษาการเข้าใช้ระบบ ITAP พร้อมจัดทำข้อมูลสาธารณะตามแบบฟอร์มที่กำหนด ลงใน ระบบดังกล่าว 

2) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายใน (Internal Integrity and Transparency Assessment: IIT) 

– ให้สถานีตำรวจทำความเข้าใจในข้อคำถามและสร้างความตระหนักรู ้เกี่ยวกับประเด็นข้อคำถามให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายในทราบ ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้

3) แบบวัดการรับรู้ของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียภายนอก (External Integrity and Transparency Assessment: EIT) 

– ให้สถานีตำรวจนำช่องทางการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) เปิดเผย ณ จุดให้บริการ และพัฒนาการให้บริการเพื่อสร้างความรวดเร็วและความสะดวกให้แก่ประชาชน ก่อนทำการประเมินแบบวัดการรับรู้ 

 โดยมี พ.ต.ท.อุทัย เวียงทอง รอง ผกก.สอบสวน สภ.เมืองแพร่ ,พ.ต.ท.เนติศักดิ์ ชูสกุลนิติสินธ์ รอง ผกก.(สอบสวน)สภ.เมืองแพร่ ,พ.ต.ท.สงคราม ม้าเมือง รอง ผกก.ป.สภ.เมืองแพร่ ,พ.ต.ท.กฤษฎา สิทธิภณธนากร รอง ผกก.สส.สภ.เมืองแพร่ ,พ.ต.ท.กัณฑ์สิทธิ์ คงต่อ รอง ผกก.จร.สภ.เมืองแพร่ ณ ห้องประชุม 4 สภ.เมืองแพร่